Com gestão de recursos humanos diferenciada, A.Yoshii conquista prêmios

“Promover a valorização do capital humano” é o principal pilar do setor de recursos humanos de qualquer empresa. Embora não seja uma ação simples, quando realizada de maneira eficaz, auxilia no crescimento das pessoas e da companhia de maneira estratégica. A construtora paranaense A.Yoshii é um exemplo de valorização do ser humano e gestão diferenciada. Em meio à pandemia, a empresa intensificou as ações e redirecionou o foco, o que resultou em prêmios regionais e nacionais, como Valor Carreira, Top de Marcas Londrina, Great Place to Work (GPTW) nacional e regional (Paraná).

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Pequenas e médias empresas mantêm cronograma regular para férias de fim de ano no Japão

O governo do Japão está pedindo que empresas estendam ou escalonem os dias de folga de seus funcionários durante o período de férias de fim de ano como parte dos esforços para evitar superlotação durante a pandemia. No entanto, uma nova pesquisa revelou que apenas cerca de 15% de pequenas e médias empresas estão implementando tais mudanças.

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Confiança da indústria atinge maior valor em dez anos, diz FGV

O Índice de Confiança da Indústria, medido pela Fundação Getulio Vargas (FGV), cresceu 1,9 ponto de outubro para novembro deste ano. Com o resultado, a confiança do empresário da indústria brasileira chegou a 113,1 pontos, em uma escala de zero a 200 pontos, o maior valor desde outubro de 2010 (113,6 pontos).Doze dos 19 segmentos industriais pesquisados pela FGV tiveram registraram aumento da confiança. Quinze setores estão em nível acima de fevereiro desse ano, ou seja, do período pré-pandemia. O Índice de Situação Atual, que mede a confiança no presente, aumentou 4,5 pontos e atingiu 118,2 pontos, o maior valor desde dezembro de 2007 (118,9 pontos).

Já o Índice de Expectativas, que mede a confiança no futuro, caiu 0,7 ponto, passando para 107,9 pontos.

Um dos indicadores que se destacam na pesquisa é o nível dos estoques das empresas que subiu 12 pontos, para 126,2 pontos, o maior valor da série histórica. A parcela de empresas que avaliam os estoques como insuficientes saltou de 10,6% para 15,7%, enquanto as que avaliam os estoques como excessivos caiu de 9,6% para 8,0%.

“De maneira geral, a demanda foi considerada como forte e o indicador de estoques bateu novo recorde. Pelo lado das expectativas, houve ajuste, mas a maioria dos segmentos ainda apresenta otimismo. Apesar da queda dos indicadores de produção prevista e emprego previsto, ambos permanecem em nível elevado, sugerindo que tanto a produção como o pessoal ocupado continuariam aumentando nos próximos três meses. A boa notícia é o avanço do indicador de tendência dos negócios que, embora não tenha recuperado totalmente as perdas observadas em março e abril – mostrando que ainda há cautela por parte dos empresários -, sinaliza que o setor esteja mais otimista para o início de 2021 do que estava para 2020”, disse a economista da FGV Renata de Mello Franco.

O Nível de Utilização da Capacidade Instalada ficou relativamente estável ao passar de 79,8% para 79,7%.
Ag Brasil – Foto: José Paulo Lacerda

ARTIGO – Margem de ValorAgregado do ICMS/ST

Os Estados-membros continuam a aumentar indistintamente os percentuais de MVA por meio de decretos estaduais e com efeitos imediatos

Por Alysson Amorim Yamasaki

A Margem de Valor Agregado (MVA), prevista na Lei Complementar nº 87/1996 (Lei Kandir), é empregada em operações interestaduais sujeitas à substituição tributária no Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS/ST), consistindo em percentuais aplicados em negócios mercantis envolvendo a saída de produtos de estabelecimentos indústrias ou importadores, relativamente às operações ou
prestações subsequentes.

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